今天，动视暴雪的股东投票支持纽约提出的年度恶劣行为报告，其中将分享动视暴雪如何处理公司内部的虐待、骚扰和歧视。

据《华盛顿邮报》报道，纽约州审计长托马斯·迪纳波利的提案于今年 2 月提出。

预计该报告将披露：

· 公司解决的纠纷总数，以及为此花费的金额

· 在减少内部或通过诉讼解决此类投诉的平均时间方面取得进展

· 关于虐待、骚扰或歧视的未决投诉总数

· 加州公平就业和住房部 (DFEH) 要求的工作小时数和发放的工资

上个月，动视暴雪公司曾敦促其股东投票反对该年度报告提案。在动视暴雪完成内部调查一周后，股东就对公开报告进行了投票。

该调查部分称：“......没有证据表明动视暴雪的高级管理人员曾故意忽视或试图淡化发生和报告的性别骚扰事件。”

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