根据路透社报道，在成功公开上市仅一年多后，罗布乐思公司宣布其创始人兼首席执行官 David Baszucki 的基本工资将降至 0 美元，而这位高管有望获得价值高达 2.33 亿美元的“长期绩效奖”。

这位 CEO 上一年的总薪酬仅为 680 万美元，2.33 亿美元的薪酬方案是一个巨大的提升。然而，这与旨在将 Baszucki 带到 2027 年的新薪酬方案无法直接比较，并且还与公司在股票市场上的表现直接相关。

“Baszucki 先生特别乐于接受创始人兼 CEO 长期绩效奖，因为他认为只有在实现显着的长期出色表现时才能获得奖励，”一份宣布 CEO 新薪酬方案的监管文件中写道。该文件还补充说，Baszucki 打算“将净收益捐赠给慈善目的”。

这种补偿高管的方法已被包括特斯拉在内的许多大公司使用，但因允许向首席执行官支付数十亿美元而受到批评。

尽管《罗布乐思》游戏表现强劲，其平台已经通过了许多重要的里程碑，并且收入不断增加，但其股价最近下跌，令投资者失望。

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