得不偿失!小米以“不能胜任工作”为由辞退员工败诉
时间:2022-03-27 09:31:13来源:food栏目:美眉娱乐 阅读:
近日,中国裁判文书网公开了一项与小米相关的劳动争议判决书。北京小米移动软件有限公司被判继续履行与员工何某的合同。
一审中,法院认为小米公司以“不能胜任工作”为由与何某解除工作合同依据不足,构成违法解除劳动合同,故支持何某与小米公司继续履行劳动合同。小米公司不服仲裁裁决结果,进行了上诉。
二审中,小米表示对一审法院认定违法解除劳动合同没有异议,但认为双方解除劳动合同已经一年有余,何某的岗位已经被替代,公司已经没有岗位安排何某,此外还认为何某不能与公司的其他人员协同工作。因此,小米表示双方的劳动关系在客观上不具有继续履行的可能性。
法院在二审中认为,小米公司在未对员工进行培训或者调岗的情况下,直接解除劳动合同构成违法解除。而对于违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,所以对小米公司的上诉请求,二审法院表示不予支持。
最终法院驳回小米公司的上诉,维持了一审原判,此次判决为终审判决。
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